公司承担的中海石油炼化公司惠州炼化二期项目180万吨/年催化重整（Ⅱ）、190万吨/年航煤加氢、240万吨/年催化汽油脱硫等3套装置的无损检测工程，经过项目部全体员工的团结拼搏，艰苦鏖战，现已基本完工。

回顾这项工程，惠州项目部的员工在大亚湾畔留下了浓墨重彩的一笔。

惠炼二期工程，公司遇到了前所未有的困难。一是新建装置的地点特殊。它的北面、东面、南面紧邻运行的老装置，形成U型包围。二是老装置中有10台料位计，对射线特别敏感，业主要求辐射剂量不得超过1.5μSv/h，一旦超过，装置会自动停产，要确保施工期间老装置的正常运行不受任何影响。

面对苛刻的作业环境，项目部采取特殊措施。增加2台一米源，对其它设备增加防护铅板、铅毯，更换导管，加强监护力量，时刻监视辐射剂量，作业前与装置操作人员及时沟通协商等。

这样一来，安全没问题了，劳动效率却大大下降。但工期不饶人啊，业主、总包三天两头听汇报、点人头、催进度。于是，公司招兵买马，租、买设备，增加车辆，抽调、招聘一、二级探伤工驰援大亚湾，不计代价保惠州。

特殊措施上去后，劳动强度加大，探伤工带着设备和防护物件，爬上爬下，左东右西，移动起来费时费力，披星戴月忙到鸡鸣晨晓，还干不了多少活，时间和力气全耗费在来来回回、上上下下的挪动中，干的很是艰苦。第四方检测对片子的要求又出奇的严格，近似鸡蛋里挑骨头，弄得我们评片员拿着放大镜看片子，就这样，返拍量也挺大。终于，临时聘用的探伤工熬不住了，拎包走人。

艰难时候，还是我们自己的员工靠得住，王发增、刘夫强等老骨干，体现出为公司分忧解难的担当精神、大局观念。难活不推辞，累活不扯皮，不说怪话，不发牢骚，坚守岗位，该咋干就咋干。同时，积极出主意、想办法减少返片，提高效率。他们时常与评片员交流磋商，有啥问题、怎么造成的、如何纠正、是洗片问题、还是拍片差错等，表现出满满的正能量。

一段时间，项目管理人员，每晚正常加班到9点，干到午夜是家常便饭，熬一通宵也不罕见，每个人忙得像陀螺，恨不能长出三头六臂。王晓斌父亲生日已经过去几天了，他才突然想起，忘了给老爸打个祝福电话。项目经理邵友兵，也许是60后缘故，责任心强，事必亲躬，哑着嗓子哪哪都一再叮嘱，生怕做不好。他像救火队长，哪有问题就出现在哪。洗片有问题，他亲自洗，言传身教。有的位置别人不知咋拍，他亲自上。面对业主总包不讲道理的兴师问罪，他硬着头皮听着。他说，冤也好屈也罢，累点苦点都能撑过去，把这个项目干好，不出安全问题，就射天谢地。

为了惠炼工程，为了公司的声誉，惠州项目的员工舍小家、顾大家，任劳任怨，在万家团圆的春节，仍然全副行头，穿行在钢铁森林之中。

让我们为惠州项目部点赞！

               p1 190万吨/年航煤加氢、240万吨/年催化汽油脱硫装置                   

p2   180万吨/年催化重整（Ⅱ）

p3  项目部员工风采